想從程序員變成架構師?看100篇架構設計的文章,不如干1次這個

有位名人說過,程序都有兩面性,一是程序今天可以做什么,二是程序明天可以做什么。通常,我們只關心,準確地說,是老板只關心,程序今天能做什么。雖然老板口頭上天天喊著關心程序員成長,程序質量最重要,但實際上還是進度最重要。

什么是重構

什么是重構呢?重構是對軟件內部的結構性調整,在保持原有的功能的前提下,提高程序的可理解性,降低修改的成本,提升程序的運行性能。

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代碼更容易理解

我們的程序,無論多么優秀的設計,往往隨著我們不停的維護,代碼總會變爛,特別是代碼往往是不同人的維護,每個人的代碼習慣,對業務的認識,對系統的理解都不一樣,最重要的是,開發時間太趕了,導致代碼越來越難以理解。

代碼越多,就越來越難以理解,一個邏輯,可能散落在系統各個地方,我們常常把線上代碼必成盜墓機關,稍有不慎,就會帶來Bug。這是次要,為什么我們總在加班,因為很簡單的功能,本來預估2個小時,后來寫著寫著才發現還要花18個小時來兼容其他邏輯問題。

發現原有的Bug

偉大的程序員,不是天生的。每一個程序員都會犯錯誤,也會留下埋得很深的Bug。重構,需要我們去深入梳理業務,深入了解每一行代碼,對每一個代碼中的“機關”做出假設,最后總能發現意想不到的Bug。

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提高程序的運行速度與編譯速度

我們的代碼中,常常有一些爛代碼,最常見的情況莫過于幾個一些重復的函數,無關緊要的類,無關緊要的邏輯。舉個簡單的例子,我們寫一個電商計算運費系統,去數據庫里面查詢了用戶的地址,快遞公司的信息,用戶有沒有相關卡券,最后卻發現用戶買的商品是虛擬產品,壓根就不需要去計算運費!

架構師都是從重構開始的

這個其實才是最重要的,每一個架構師,都是從重構系統開始的!如果一個架構師沒有重構過一個系統,那只能說他夸夸其談,紙上談兵。重構,對一個程序員的成長有多大?

  • 對業務的代碼非常熟悉,很快就能成長為骨干
  • 重構的時候適合使用新技術,新框架,更有利于你的成長。
  • 重構,又稱高速上換輪胎,如何保證系統的穩定,是考驗你真正實力的時候
  • 重構的結果,必定會讓你的上級對你刮目相看。
  • 即便是重構出問題,損失的更多的還是老板,對于程序員,最多也只是丟掉飯碗。當然,出于職業道德,我們當然不能故意搞出問題。

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何時開始重構,需要注意什么

重構,一般都在比較大的需求變更的時候,當然,我們要選擇在時間比較富余,公司有其他資源支持的情況下。重構的時候,我們當然要先深入理解業務,知會相應的測試,自己編寫測試用例。當然,我們能引入自動化測試那就更好了。如果經理支持,那是最好的情況,當然我一般都是先斬后奏,把需求做好的基礎上,進行小規模的重構,完成后才向老板進行匯報。(這種還是要看老板而異,哈哈,只能說我運氣好,遇到的老板都支持我折騰)

總結

重構,很多人很討厭,大家都喜歡堆代碼,追求完成功能。但其實,重構是對一個程序員最好的成長機會,是讓你成為架構師最好的墊腳石,希望大家能夠好好珍惜這個機會,學好相關的重構技巧,大膽嘗試!

原文 

http://news.51cto.com/art/201906/598038.htm

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